Grund für fristlose Kündigung
Wer sich ohne Erlaubnis des Arbeitgebers außerhalb der Arbeitszeit Zutritt zum Betrieb verschafft, um betriebliche Unterlagen für eigene Zwecke zu fotokopieren, hat das Vertrauensverhältnis zum Arbeitgeber so stark gestört, dass eine fristlose Kündigung in Betracht kommt.
Auch für den Fall, dass ein Arbeitnehmer Arbeitsmittel unerlaubt mit nach Hause nimmt, und sie auf Verlangen des Arbeitgebers grundlos nicht herausgibt, riskiert den Verlust des Arbeitsplatzes.